Трудовые отношения полностью пронизывают современное общество и являются его неотъемлемой частью. Регулирование взаимоотношений между работником и работодателем происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, в том числе Трудовым кодексом РФ.

В рамках реализации своих прав и обязанностей между сторонами трудового договора могут возникать различные виды споров, а именно:

- Индивидуальные трудовые споры;

- Коллективные трудовые споры.

Основное различие между данными категориями заключается в количестве работников, претендующих на защиту своих прав и законных интересов. Кроме того, рассмотрение индивидуальных трудовых споров не предполагает участие комиссии по трудовым спорам (КТС).

Практика трудовых споров исходит из наличия негласного правила о первоочередной защите интересов работника. Такое положение дел обеспечивает высокую степень вероятности выиграть многие трудовые споры при надлежащем оформлении необходимых документов (претензии, искового заявления), что требует соответствующей юридической помощи.

Однако в некоторых случаях, происходит злоупотребление указанным правом и возникает необходимость о квалифицированной защите интересов работодателя, которую осуществляет юрист по трудовым спорам.

 

В связи с востребованностью и особой социальной значимостью трудовых отношений, Компания «ВБ Консалт» считает необходимым принять активное участие в оказании юридической помощи по трудовым спорам и поэтому разработала комплекс услуг, который включает в себя следующее:

1. Правовая помощь работнику:

- восстановление на работе (в судебном порядке);

- отказ в приёме на работу (обжалование);

- невыплата заработной платы (составление заявления о невыплате заработной платы, направление его в суд и представительство в суде до момента вынесения решения);

- задержка заработной платы (подготовка претензии о выплате заработной платы, ведение переговоров с работодателем, представительство в суде до момента вынесения решения о взыскании невыплаченной заработной платы);

- отказ в предоставлении отпуска (обжалование);

- оплата отпуска (восстановление права работника на соответствующие денежные выплаты);

- перевод на другую работу (оспаривание и защита прав работника);

- возмещение ущерба, причинённого работнику (в судебном порядке);

- признание договора трудовым (в судебном порядке);

- дисциплинарное взыскание (обжалование);

 

2. Правовая помощь работодателю:

- возмещение ущерба работником работодателю (в досудебном и судебном порядке);

- коммерческая тайна (защита конфиденциальной информации от разглашения работниками организации, взыскание ущерба с работника за разглашение коммерческой тайны).

Таким образом, Компания «ВБ Консалт» оказывает юридическую помощь по трудовым спорам различных видов и сложности. Наши юристы по трудовым спорам имеют большой опыт работы в данном направлении, что обеспечивает максимальную степень защиты интересов своих Клиентов.

Стоимость юридических услуг составляет 20 000 рублей и включает представительство в суде. При этом правовая помощь по желанию Клиента может ограничиться обычной консультацией расходы на которую будут эквивалентны 500 рублей.